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湖南怀化国际陆港发展有限公司陆海新通道运营(湖南)有限公司2023年招聘公告

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为充实怀化国际陆港建设的人才队伍,经怀化国际陆港经济开发区党工委同意,湖南怀化国际陆港发展有限公司决定向社会公开招聘人才,具体招聘事项公告如下。

一、招聘原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、招聘职位

安徽事业单位考试就上云职公招

(一)湖南怀化国际陆港发展有限公司

1.综合行政部:文秘专员1名;

2.财务融资部:核算会计1名、融资会计1名、出纳2名;

3.项目管理部:安全质量工程师1名、土建工程师2名;

4.工程技术部:成本控制专员3名、设计管理工程师1名;

5.联络宣传部:商务宣传专员3名、媒体编辑2名。

6.战略发展部:投资合作专员2名。

(二)陆海新通道运营(湖南)有限公司

1.市场部:部长1名、市场推广员3名、业务结算专员1名。

2.运营部:箱管专员1名、内勤专员1名、物流规划主管1名、物流数据统计分析员1名。

三、招聘条件及要求

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身体健康,品行端正。

(二)招聘岗位及要求

1.湖南怀化国际陆港发展有限公司

(1)综合行政部

文秘专员岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,专业不限,文字功底较好,熟识各类公文写作格式,善于撰写公司整体对外的综合性材料。有企事业单位行政文秘岗位工作经验者优先,市级文联以上会员及相关工作经验者优先。

(2)财务融资部

2024年事业单位

核算会计岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,会计相关专业,具有中级会计师及以上资质,5年以上相关工作经验,有物流、贸易、工程行业相关会计工作经验者优先。

融资会计岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,会计相关专业,具有中级会计师及以上资质,5年以上相关工作经验,擅长编写融资报表和融资分析报告。有大型企业融资经验或银行从业经验者优先。

出纳岗位:年龄在40周岁以下(1983年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,会计相关专业,具有初级会计师及以上资质。

(3)项目管理部

安全质量工程师岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),大专及以上学历,工民建/市政/道路工程,持二级注册建造师证或中级工程师证或湖南省监理工程师证及以上,5年以上相关工作经验。

土建工程师岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),大专及以上学历,工民建/市政/道路工程,持二级注册建造师证或中级工程师证及以上,5年以上相关工作经验。

(4)工程技术部

成本控制员岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),大专及以上学历,土木工程/工民建工程,工程类造价管理专业、建筑学专业或能独立编制工程项目预(结)算,3年以上相关工作经历,具有中级、注册造价师资质和高级工程师职称优先。

设计管理工程师岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),本科及以上学历,土木工程/工民建,二级注册建筑师或者二级注册结构工程师或中级工程师证及以上,5年以上相关工作经验,具有物流及仓储设计经验者优先。

(5)联络宣传部

商务宣传专员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,专业不限,性格开朗,形象气质佳,具有较强的沟通能力和语言组织能力。英语口语流利以及具有礼仪接待及讲解工作经验者优先。

媒体编辑岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,新闻、编导、艺术设计等相关专业。具有采编播相关工作经验者优先。

(6)战略发展部

投资合作专员岗位:年龄在40周岁以下(1983年7月1日以后出生),全日制大专及以上学历,食品管理等相关专业,3年以上相关工作经验,具有预制菜产业研究等相关工作经验者优先。

2.陆海新通道运营(湖南)有限公司

2023年公务员

(1)市场部:

部长岗位:年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生),本科及以上学历,交通运输、物流、贸易等相关专业,二年以上大中型物流企业商务、销售、运营等同岗位副职工作经验者优先。

市场推广员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),本科及以上学历,交通运输、物流、贸易等相关专业,应届毕业生或物流相关行业经验者优先。

业务结算专员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,二年以上中大型企业计费、结算相关经验者优先。

(2)运营部:

箱管专员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),本科及以上学历,交通运输、物流、贸易等相关专业,应届毕业生或物流相关行业经验者优先。

内勤专员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),本科及以上学历,交通运输、物流、贸易等相关专业,应届毕业生或物流相关行业经验者优先。

物流规划主管岗位:年龄在40周岁以下(1983年7月1日以后出生),本科及以上学历,中文、工商管理、行政管理、法学等相关专业,二年以上大中型企业企业治理、投资等相关岗位经验者优先。

物流数据统计分析员岗位:年龄在35周岁以下(1988年7月1日以后出生),本科及以上学历,统计、交通运输、物流、贸易等相关专业,二年以上大中型企业数据统计、数据分析相关工作经验者优先。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、报名程序

1.报名时间:2023年7月31日8:00至8月6日18:00。

2.报名方式:采取现场报名与网上报名方式进行,任选一种报名方式皆可。

(1)网上报名:将报名所需材料打包发送至指定邮箱:hhgjlgzhb@163.com。压缩包文件按照“姓名+应聘岗位+电话”命名。

(2)现场报名地点:湖南怀化国际陆港经开区武陵山外向型经济产业孵化园B7栋4楼湖南怀化国际陆港发展有限公司综合部。

3.报名要求提供的材料:个人简历、本人有效身份证件及复印件、学历学位证书或职称证书(原件和复印件)、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、其他符合招聘条件的资格证书(原件和复印件)、近期1寸蓝底免冠照片三张。

4.资质审核:在湖南怀化国际陆港发展有限公司对个人相关资料进行审核后,电话通知符合考试条件者参加考试。

咨询电话:156********侯部长

五、考试安排

采取笔试、面试相结合。笔试采取闭卷方式进行。所有岗位面试均采取结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到2:1方可开考。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。根据笔试分数从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定),进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。

(一)笔试

1.笔试时间:2023年8月14日上午9:00-11:00(具体时长以试卷卷面规定为准)。

2.笔试地点:河西小学(地址:湖南省怀化市陆港经开区德善路578号)。

3.笔试内容:依据岗位类别出具笔试试题,分值100分。

(二)面试

1.面试时间与地点:另行通知。

2.面试内容:结构化面试,分值100分。

3.资格复审:面试前将对进入面试人选进行资格复审,进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经单位同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位要求的,一经核实,取消聘用资格。

4.面试程序

⑴安排面试考生在规定时间进入考点候考室候考,如考生超过10分钟未到达候考室,将取消其面试资格。

⑵工作人员核对考生信息,向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

⑶考生抽签决定面试顺序,按顺序进入面试考场。

⑷考生针对面试题目进行答题,考生答题完毕或已到规定时间,考生停止答题。考官根据考生答题情况当场进行评分,在去掉一个最高分、一个最低分后取平均值作为最终得分。考生到候分室等候亮分。

⑸考生、考官和监督人员签字确认考生成绩。

(三)成绩公布

1.考试成绩根据笔试占50%、面试占50%综合折算分数排名。

2.考试工作小组统计考试成绩,考试结束五个工作日后于经开区官网公布进入体检与考察人员名单。

六、体检、考察及录用

(一)体检

按综合成绩从高到低排名,等额确定体检人员,统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照《国家公务员体检标准》执行,并要求涉毒吸毒检测。体检不合格者,安排递补人员体检,递补最多不得超过1次。

(二)考察

体检合格者进入考察环节,由湖南怀化国际陆港发展有限公司对考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行考察。

(三)公示

体检、考察合格者,在怀化国际陆港经开区官网公示,公示时间7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

(三)聘用

公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,公司与拟聘人员签订聘用合同,试用期为三个月。

七、薪酬待遇

按《湖南怀化国际陆港发展有限公司员工薪酬管理办法》、《陆海新通道运营(湖南)有限公司员工薪酬管理办法》执行。

八、纪律及监督

(一)本次公开招聘工作人员考试工作,由怀化国际陆港经开区纪工委监工委进行全程监督。

(二)考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加考试,不按规定出示相关证件和迟到或未到的考生视为自动放弃考试资格,考试成绩记零分,其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺,不再递补,该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后,由湖南怀化国际陆港发展有限公司说明。

(四)对违反考试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格处理。

(五)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

九、其他

本公告由湖南怀化国际陆港发展有限公司负责解释。未尽事宜,另行通知。

咨询电话:156******** 侯部长

监督电话:0745-2777079

附件1:招聘岗位表.docx

湖南怀化国际陆港发展有限公司

2023年7月31日

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