职位描述
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岗位职责: 1、建立健全和完善托管部规章制度,组织制定与实施托管部发展规划和学期工作计划; 2、统一安排托管部工作,负责托管部的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、搞好对外关系,做好协调工作。任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。工作时间:面议
工作地点
地址:怀化鹤城区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
怀化市树仁特色学校
- 教育·培训·科研·院校
- 51-99人
- 股份制企业
- 怀化鹤城区湖天开发区锦园北路238号